전문가 및 경력 개발: 다양한 관점과 경험을 제공하는 팀켄

Edgar San Jose와 Sudesh Kumar는 약 11,265km 이상의 거리와 9개의 시간대를 사이에 두고 있습니다. 이들은 다양한 문화와 배경을 가진 전문가로 구성된 팀을 이끌고 있습니다. 두 리더의 담당 지역에는 특정한 성장 목표가 있으며 이를 달성하기 위해 다양한 전략을 사용합니다.

그러나 팀의 다양한 관점이 팀켄의 집단 지성에 기여하고 무한한 진로의 기회가 펼쳐진 글로벌 업무 환경을 조성한다는 점은 두 사람 모두 동의합니다. 여기에서, 그들은 자신의 경험과 회사의 협업 문화가 어떻게 세계적인 수준으로 경력을 성장시킬 수 있는 기회를 창출하는지 이야기합니다.

Sudesh Kumar
중동, 아프리카 및 터키 지역 대표이사

Sudesh는 1991년에 인도의 인사 관리자로 팀켄에 합류했습니다. 팀켄이 근래 중동, 터키 및 아프리카로 확장하는 것을 이끌기 전에, Sudesh는 동남아시아, 일본 및 한국에서 팀켄의 입지를 키웠습니다.

“저는 사람들에게 야망을 가지려면 팀켄으로 오라고 권유합니다. 우리는 사람에 투자하고 집단 지성을 공유하여 모든 사업 지역에서 차세대 팀켄 전문가를 양성합니다.” 

Edgar San Jose
라틴 아메리카 및 미주 철도 및 미국 자동차 애프터마켓 부사장

Edgar는 25년 전 팀켄의 인수를 위한 미국 내 영업 엔지니어로 경력을 시작했습니다. 그는 이후에 다양한 미국 영업 관리 직책을 역임했습니다. 현재는 팀켄의 라틴 아메리카 내 성장과 여러 미국 시장에서의 판매를 담당하는 지역 팀을 이끌고 있습니다.

“팀켄은 방대한 고객 기반만큼이나 직원도 다양합니다. 개인적으로나 직업적으로 성장하는 데 도움이 되고, 업계의 가장 어려운 문제를 해결할 수 있는 자신감을 주는 것은 바로 이러한 다양성입니다.”

두 분은 어떻게 팀켄에서 경력을 쌓게 되었나요?

San Jose: 사물의 작동 원리에 대한 관심에서 시작되었습니다. 저는 대학 졸업 후 첫번째 직장으로 나중에 팀켄의 일부가 될 베어링 회사와 인터뷰를 했고 모든 장비에 기계 베어링이 어떻게 사용되는지 알게되었습니다. 푹 빠져버렸죠. 베어링은 다양한 기계 시스템이 어떻게 작동하는지 이해할 수 있는 기회였습니다. 제가 대표하는 팀켄의 솔루션이 이러한 제품들에 들어있었기 때문에 우주 왕복선을 발사대로 옮기는 일을 도왔고, 지면부터 건설되어가는 위성을 보고, 제가 공개할 수 없는 다른 기밀 장소를 방문했습니다. 제 마음속의 엔지니어 감성에는 중요한 순간들이었습니다.

Kumar: 저는 신입 인사 전문가로 팀켄에 합류하여 팀켄이 제공하는 다양한 기회에 이내 깊은 인상을 받았습니다. 영업에 관심을 갖게 되었고, 자동차 업계의 고객과 협업할 기회가 생겨 직종을 전환하게 되었습니다. 새로운 업무를 경험하고 싶었기에 아시아 전역에서 회사의 성장에 기여했습니다. 새로운 영역(지역 및 시장)에 진입하는 것이 제 전문이 되었으며, 팀켄에서 일한 덕분에 그 전문성을 개발할 수 있었습니다.

팀켄은 직원에게 어떤 투자를 하여 궁극적으로 귀하의 지역에서 비즈니스를 성장시킵니까?

San Jose: 우리는 평생 학습자들이 다니는 기업이며 지속적인 교육에 투자합니다. 아르헨티나와 브라질의 직원들은 언어와 문화가 다르지만 고객에게 더 나은 서비스를 제공하고, 기술 문제를 해결하고, 다른 사람을 관리하고, 비즈니스를 수행할 수 있도록 동일한 학습 자료를 이용합니다.

Kumar: 우리는 인간관계에도 투자합니다. 새로운 직원이 기존 직원과 짝을 이루면 자연스럽게 학습이 이루어집니다. 중동, 터키 및 아프리카 지역에서는 수천 개의 고객 문제를 해결한 노련한 서비스 엔지니어링 관리자와 새로운 영업 엔지니어를 연결해 줍니다. 이 멘토링과 협업은 경력 기간에 지식을 더할 차세대 엔지니어에게 우리의 지식을 전달하는 데 도움이 됩니다.

팀켄에서의 경력을 고려하는 전문가에게 하고 싶은 말은 무엇입니까?

San Jose: 팀켄의 직원들은 고객과 회사를 위해 올바른 결정을 내릴 수 있도록 다양한 관점에 개방적입니다. 매우 협력적인 환경이죠. 다양한 직무를 경험하고, 다양한 해외 시장을 깊이 이해하고, 다른 직원을 관리하고, 특정 분야에서 최고의 전문가가 될 수 있는 기회가 많습니다. 여러분은 팀켄에서 무엇을 하든 거대한 조직의 일부이며, 그 목적의식은 엄청난 동기를 부여합니다.

Kumar: 맞습니다. 팀켄은 세계적으로 일하고, 계속 도전하고, 자신만의 길을 개척할 수 있는 곳입니다. 가능성은 여러분이 스스로 설정한 목표에 의해서만 제한되는 법입니다. Edgar와 저는 둘 다 초급 직책에서 시작하여 팀켄 전략을 추진하는 데 도움이 되는 리더로 성장했습니다. 그러한 기회를 제공하는 다국적 기업은 많지 않지만, 팀켄만큼은 확실합니다.

팀켄에서 경력을 쌓는 방법과 현재 글로벌 기회에 대한 자세한 내용은 팀켄 채용 웹사이트를 참조하십시오.

Last Updated: 2021/11/19

Published: 2021/05/7