문제 해결사가 모인 글로벌 커뮤니티
회사 창립 때부터 지금까지 팀켄의 글로벌 팀은 고객을 중심으로 한 혁신의 원천이자 지속적인 성공을 위한 촉매제 역할을 해왔습니다. 올해 팀켄은 Newsweek에서 선정한 ‘미국 최고의 회사’ 및 U.S. News and World Report에서 선정한 ‘가장 일하기 좋은 회사’에 이름을 올렸습니다. 당사는 직원들이 삶이 터전이자 일터인 지역사회와 소통하고 지역사회를 강화할 수 있도록 힘을 실어주는 것이 옳다고 생각합니다. 당사의 프로그램은 전 세계적으로 이루어지고 오래 지속되는 영향에 중점을 두되, 유연성을 유지하고 현지 지역사회에서 제기되는 새로운 요구사항에 대응합니다.
다양성과 포용성 수용
팀켄은 글로벌 기업으로서 최고의 인재를 채용하고, 인재의 자기 개발, 발전, 복지에 투자하며, 당사의 직원, 공급업체, 지역사회의 다양성을 존중하고 다양성에서 나오는 이점을 누릴 수 있는 포용적인 환경을 조성하고자 노력합니다. 다양성은 성별, 인종/민족, 성적 지향을 넘어서 더욱 넓은 범위로 나아갑니다. 직원 리소스 그룹에서 다양한 공급업체 기반에 이르기는 포용적인 글로벌 인력이 회사에 제시하는 다양한 관점은 지속적으로 혁신을 추구할 수 있는 역량에 매우 중요한 영향을 미칩니다.
전문성 개발 강화
평생 학습 및 전문성 개발은 팀켄 문화의 핵심입니다. 당사는 직원의 기술을 강화하고 회사와 제조 산업을 이끌어갈 미래 리더를 육성하기 위해 노력하고 있습니다. 사내 프로그램 및 전 세계의 업계 선도기업과의 파트너십을 통해 팀원을 지원합니다. 또한 전 세계적인 직원 지원 프로그램과 재정적 및 신체적 복지를 지원하는 기타 프로그램을 비롯하여, 직원을 지원하는 다양한 복지 혜택을 제공하고 있습니다.
지역사회 강화
팀켄은 일상을 영위하는 삶의 터전이자 일터인 지역사회에 대한 오랜 헌신을 통해 여러 세대를 거듭하며 성장해 왔습니다. 백 년 이상 지속된 지역사회 관계가 있는가 하면, 새로운 최신 사안이 반영된 다른 파트너십도 있습니다. 예를 들어, 당사는 전 세계의 소외계층 및 위험한 환경에 있는 학생들을 위한 글로벌 STEM 플랫폼을 통해 업계의 인재 부족 문제를 해결하고 있습니다.
건강, 안전, 복지 증진
팀켄은 최선을 다해 모든 지역에서 안전하고 책임감 있게 사업을 운영하고 있습니다. 팀켄의 각 시설에서는 전 세계 공인 표준에 부합하는 환경, 보건, 안전 관리 시스템을 구현해야 합니다.
2023년 주요 성과
102년간 지속된 United Way와의 파트너 관계
