コミュニティ

ティムケンは2021年に7,500万米ドルを再生可能エネルギーに投資しており、その投資の大部分は中国の湘潭にあるベアリング工場に向けられています。ゼネラルマネージャのウェイ・ワンが、ティムケンの風力エネルギー戦略における湘潭工場の重要性と、何がその施設を際立たせているかについて語ります。

世界中のコミュニティで、ティムケンの従業員は、それぞれの地域に固有の課題に取り組むことで、これらの地域に現実的で永続的な影響を与えています。ティムケン・インドの取締役であるサンジャイ・コールが、世界中で地元社会に働きかけるという会社の信念に基づいて、彼のチームがいかに地元の地域の繁栄を支援しているかを語ります。

ユナイテッド・ウェイおよびハビタット・フォー・ヒューマニティとのティムケンの長年のパートナーシップは、何年にもわたって、世界中の仲間を励まし、危機の時には人に手を差し伸べ、彼らの地元地域のリーダーとなるように促してきました。2020年も例外ではありませんでした。

事業を成長させる場合でも、従業員がキャリアの目標を達成するのを支援する場合でも、ティムケンは技術の専門知識と従業員の多様性を活用して、全員を前進させます。ティムケンの在職期間が合わせて55年である2人のリーダーが、同社の協力を促す文化が、世界規模でのキャリア成長の機会をどのように生み出しているのかを語ります。

私たちがすることはすべて水に依存しています。 米国がフロリダのエバーグレーズの自然生息地と水質の回復に取り組んでいるとき、ティムケンによるフィラデルフィアギアドライブは、この広大な湿地に淡水を送り返すのに役立ちます。

何十年にもわたって、ティムケンは倫理的で持続可能な常識的なビジネス慣行を受け入れる文化を築き上げてきました。 2018年、リーダーは企業の社会的責任に対する会社の取り組みを公式化しました。

ティムケンのエンジニアであるVikramBedekarとRohitVoothaluruが、オークリッジ国立研究所での研究と、彼らが毎日行っている最先端の作業について語っています。

「常に好奇心が強い」ことは、学習と革新を推進するものです。 波及効果もあります。 取締役会会長のジョン・ティムケンは、次世代の教育がテクノロジー、ビジネス、そして私たちのコミュニティの進歩にどのようにプラスの影響を与えるかについて語っています。

ティムケングローバル奨学生プログラムは、ティムケンの仲間の子供たちに毎年540,000ドルを授与します。 2019年の受賞者のうち3人にインタビューしました。 アマンダベック（ここに表示）は、2020年のヘンリーティムケン奨学金の受賞者です。

製品からプロセスに至るまで、ティムケンは自社および顧客の事業の環境フットプリントを削減しています。ティムケンのサプライチェーン全体で使い捨てプラスチックを削減することに情熱を注ぐことについて、マネージャのジェイミー・ミロバーとキム・ルディが話します。

宇宙での用途を支援するために、ティムケンのベアリングは正確な規格を満たし、過酷な環境にも耐えなければなりません。