Ronald J. Myers

Ronald J. Myers Vicepresidente de Recursos Humanos

Ronald J. Myers es vicepresidente de recursos humanos y directivo de The Timken Company. Ocupa su cargo desde 2015 y es directivo de la compañía desde 2016.

Ron encabeza un equipo internacional que promueve el desarrollo, la participación y el éxito de los empleados en las actividades que se realizan en toda la compañía. Su equipo trabaja en estrecha colaboración con los directivos de la compañía para alinear los objetivos globales de recursos humanos con las estrategias de negocios y los planes operativos, y al mismo tiempo genera un espacio de trabajo inclusivo en el que se valora la diversidad de pensamiento.

En 1982, Ron comenzó su carrera en Timken como técnico en ingeniería de sistemas industriales y luego ocupó puestos en distintos departamentos, incluidos desarrollo de empleados, mejora continua y medio ambiente, salud y seguridad. En 1999, fue transferido a una filial de la compañía como gerente general de desarrollo organizacional, compras y logística. Ron regresó a la sede central de Timken en 2003 como director de desarrollo organizacional y fue nombrado vicepresidente de desarrollo de procesos comerciales en 2007, y asumió la función de vicepresidente de desarrollo organizacional en 2009.

Obtuvo el título universitario en administración de empresas y educación empresarial de la Universidad Baldwin Wallace y completó una Maestría en Administración de Empresas de la Escuela de Negocios Weatherhead de la Universidad Case Western Reserve de Cleveland, Ohio. Ron trabaja en el consejo de The Timken Company Charitable and Educational Fund y el consejo de CommQuest, un organismo de asistencia para adicciones a las drogas y al alcohol, al igual que para la salud mental con sede en Canton, Ohio.