董事长与首席执行官致辞 | 定义原则 | 铁姆肯公司帮助热线

在工作场所 | 与客户、供应商、竞争对手和政府打交道

使用信息与其他资产 | 获得帮助与报告违规 | 遵守本政策

本政策的豁免 | 更多资源

董事长Ward J. Timken, Jr.和首席执行官James W. Griffith致辞

一百年来的成功不仅仅是靠做我们所擅长的事情。这是一个我们如何发展企业的问题——同事之间互相尊重，尊重我们的客户、供应商及其他人。我们希望铁姆肯公司所有员工在我们这个大家庭里做良好公民，开展业务时要诚实、信守诺言。

这种开展业务的方法不是什么新东西了。从一百多年前公司创始人 W.R.Timken和H.H.Timken成立公司以来，铁姆肯公司保持着悠久的道德和诚信传统。两位创始人深信诚实和信守承诺远比短期财务收益要重要得多。这种信念决定着铁姆肯公司的做事方法。两位创始人在开展业务过程中始终坚持以诚实和信守承诺为本。铁姆肯公司100多年来的成功证明了这对兄弟的道德和诚信信念是对的。

这种同样的精神——道德和诚信的信念，包含在铁姆肯公司的商业道德规范政策中，适用于铁姆肯公司所有员工、代理、管理人员和部门主管。在这本小册子中，我们定义道德和诚信的原则——诚实、正直、忠诚和责任——适用于你们每天面临的各种不同情况。

我们知道这本小册子不能面面俱到。当你遇到这本小册子中没有涵盖的特殊情况而需要提出问题或疑问时，或者就是想提问或寻求指导时，我们提供了多种资源。你可以和主管、人力资源部或内审员交流。你可以联系俄亥俄州坎顿的道德官（分机 4226 ）。你可以致电免费铁姆肯公司帮助热线。

最后，根据我们的开门听取意见政策，欢迎你就这类事情和我们或任何其他铁姆肯公司经理交流。我们企业领导人不遗余力地坚持道德和诚信的原则。

对你在继续提升铁姆肯公司在道德和诚信上的卓著声誉所做的努力，我们深表谢意。