董事长与首席执行官致辞 | 定义原则 | 铁姆肯公司帮助热线
在工作场所 | 与客户、供应商、竞争对手和政府打交道
使用信息与其他资产 | 获得帮助与报告违规 | 遵守本政策
本政策的豁免 | 更多资源
如果员工对于具体情况下的最好做法有疑问，或者对于本政策有任何其他问题，我们强烈建议员工联系他们的主管或经理。员工也可以联系俄亥俄州坎顿的总顾问助理或总顾问，还可致电公司的保密铁姆肯公司帮助热线。
员工应立刻向总顾问助理或总顾问或者通过铁姆肯公司帮助热线报告违法或违反政策的行为。本公司不会、也不允许对提出善意的疑虑、问题或投诉的人采取报复行为。
本政策在任何方面都不会变更公司与其员工的现有法定权利和义务，包括但不限于，员工或本公司在任何时候因故或无故终止雇佣关系的权利。