快速发展

在铁姆肯公司，您能在很短的时间内做出巨大的贡献。我们创建了一套全球定位的入职培训计划，确保员工从入职第一天起就能进入正常的工作轨道。

铁姆肯公司使您通向成功的基石。我们的入职培训计划主要是让新员工通过实际操作体验、核心培训、实际参观、在线辅导、网络研讨等方式了解我们的业务。您的聘用经理和入职伙伴也将引领您在铁姆肯公司的工作旅程，帮助您建立自己的人际关系，找到自身发展的方向。

铁姆肯大学

铁姆肯公司是您实现未来梦想的最佳拍档。铁姆肯大学能提高您的知识和业务水平，为您在铁姆肯公司实现下一个职业目标做好准备。

铁姆肯大学拥有集中的全球化资源，用于一般员工的培训项目，同时也为特定业务和市场需要提供针对性指导。您可以通过内外网络中的资源，不断的学习，提升职业生涯。

• 愿景、核心价值、策略和文化培训
• 推动策略计划的重要理念和技能
• 领导技能和人才管理技能
• 专业技术
• 职业技能
• 商业、操作和功能性技能

领导层项目– 高级管理人员的培养

铁姆肯公司也致力于对高级管理人员的培养。我们的高级管理人员的培养项目针对有效决策过程、组织变革、财务管理、商业与市场营销战略、新兴市场、风险评估和关系管理进行深入研究。