我们全球性包容战略集中于四个关键领域：人才资源、工作场所、市场领域和价值创造。

通过吸引综合性大学应届毕业生和有工作经验人才的招聘战略，我们不断构建一支多样性的人才队伍。（详见招才纳贤）另外，我们将包容性表现与绩效标准相结合，开发了一套包容性人才管理程序。

通过员工资源、全球性包容的培训、内部沟通以及对包容性表现的激励，我们营造了更好更开放的工作氛围。

通过积极的社区关系网和多元的供应商队伍，我们不断创建具有包容性的产品市场来推进我们的业务目标，改善我们所在的社区。< P>

我们坚信，全球性包容战略不仅仅是一个杰出理念，更是一个势在必行的事业。它使我们不断考量自己，为我们的客户和股东提供无与伦比的价值。