В компании Timken мы знаем настоящую цену всеобщей вовлеченности. Для глобального развития наша стратегия должна включать инклюзивные системы, методику и практику. Чрезвычайно важны для нас поиск и сохранение талантливых и непохожих друг на друга сотрудников в различных сферах и отраслях науки, способных претворить в жизнь наше видение.

Наш курс на всеобщую вовлеченность

Для нас многообразие – это комбинация, а вовлеченность – способ заставить такую комбинацию работать.

Наше руководство в сфере всеобщей вовлеченности

Для обеспечения соответствия стратегий всеобщей вовлеченности нашим бизнес-целям компания Timken разработала и внедрила структуру руководства в этой сфере.

Наша стратегия всеобщей вовлеченности уделяет основное внимание четырем важнейшим сферам:
персоналу, рабочему месту, рынку и созданию ценностных достоинств.