Nossa estratégia de inclusão global se concentra em quatro áreas críticas: equipe de profissionais, local de trabalho, mercado e criação de valor.

Continuamos a construir uma equipe de profissionais diversificada, atraindo e retendo funcionários de perfis variados com uma estratégia integrada de recrutamento de profissionais em ínicio de carreira e profissionais experientes. (Visite Carreiras para obter mais informações). Além disso, desenvolvemos um processo inclusivo de gerenciamento de talentos vinculando comportamentos de inclusão aos nossos padrões de desempenho.

Estamos criando um local de trabalho melhor e mais aberto formado por grupos de trabalho, treinamento em inclusão global, comunicação interna, benefícios e gratificações inclusivos.

Por meio de relações comunitárias positivas e de diversidade de fornecedores, continuamos a criar mercados inclusivos que promovem nossos objetivos de negócios e melhoram as comunidades em que nossos funcionários moram e trabalham.

Acreditamos que nossa estratégia de inclusão global é mais do que apenas uma boa ideia. É uma parte essencial dos negócios que mensuramos e promovemos a fim de gerar valor incomparável para nossos clientes e acionistas.