Ronald J. Myers는 팀켄 주식회사의 임원이자 인사 부문 부사장입니다. 2015년 현재 직책에 임명되었고, 2016년에 팀켄의 임원으로 선출되었습니다.
현재 회사 전체의 사업부에서 직원 성장, 몰입도, 성장을 촉진하는 글로벌 팀을 책임지고 있습니다. 이 팀은 회사 경영진들과 긴밀하게 협력하여 전 세계 인적 자원 (HR) 목표에 따라 사업 전략과 운영 계획을 조율하는 동시에, 생각의 다양성이 존중되는 포용력 있는 직장을 조성하는 업무를 담당합니다.
1982년 팀켄에 산업 시스템 엔지니어링 기술자로 입사했고, 그 이후로 제휴회사 개발 부서, 지속적인 개선, 환경, 보건 및 안전을 비롯한 다양한 부서에서 다양한 직책을 맡았습니다. 1999년에 조직 발전, 구매 및 물류 부문 총괄 관리자로서 자회사로 옮겼습니다. 2003년에 조직 발전 부문 이사직으로 팀켄 본사로 돌아온 후 2007년에 비즈니스 프로세스 개선 부문 부사장, 2009년에 조직 발전 부문 부사장을 역임했습니다.
볼드윈 월러스 대학교 (Baldwin Wallace University) 에서 경영 및 경영교육을 전공했고, 오하이오 주 클리블랜드 소재의 케이스 웨스턴 리저브 대학교 (Case Western Reserve University) 웨더헤드 경영대학원 (Weatherhead School of Business) 에서 경영학 석사학위를 받았습니다. 현재 팀켄 주식회사 자선 및 교육 기금 (Charitable & Educational Fund) 이사진인 동시에, 오하이오 주 캔튼 소재의 약물, 알코올, 행동 보건기관인 CommQuest의 이사진입니다.