Il nostro senso di responsabilità sociale ha origini remote che risalgono al nostro fondatore, Henry Timken. Egli capì che trovare la soluzione al problema dell'attrito in oggetti in movimento “avrebbe rappresentato una grande conquista per il mondo intero,” e ciò lo portò alla creazione dei cuscinetti a rulli conici.
Per oltre110 anni, Timken ha permesso al mondo di muoversi più velocemente, in maggior sicurezza e produttività, grazie alla vasta esperienza accumulata nei settori della gestione dell'attrito e della trasmissione di potenza. La capacità di trasformare cuscinetti e acciai speciali, che rimangono il nucleo vitale della nostra società, in qualcosa di più duraturo origina dai nostri valori fondamentali: elica ed integrità, qualità, innovazione e indipendenza.
Nel corso della nostra storia, abbiamo misurato le nostre prestazioni non soltanto sulla base del ritorno finanziario, ma del successo di tutti i nostri stakeholder: clienti, fornitori, dipendenti e comunità nelle quali viviamo e lavoriamo. Ci impegniamo per aiutarli ad ottenere i migliori risultati. La società e il marchio Timken si prefiggono in particolare di fare il meglio in una prospettiva di lungo termine. E questo è uno dei motivi che portano molti dei nostri dipendenti a scegliere di rimanere in Timken per l'intera durata della loro vita professionale.
Continuiamo a impegnarci per la responsabilità sociale globale, consapevoli che essa coinvolge ogni aspetto della nostra attività e definisce le policy e le pratiche delle quali siamo responsabili. Continuando a far crescere la nostra impresa in modo da creare valore sostenibile, adempiamo alle responsabilità che ci siamo assunti nei confronti dei nostri dipendenti, delle comunità, dell'ambiente e dei nostri investitori e partner commerciali.
L'integrità dei nostri prodotti e del nostro personale va a vantaggio di tutti.
Ward J. Timken, Jr. Chairman |
James W. Griffith
President and Chief Executive Officer |
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