Les racines de notre responsabilité sociale remontent à notre fondateur, Henry Timken. Il a compris qu’en répondant aux problèmes de frottement des objets en déplacement, il pourrait, selon ses propres termes, « foncièrement apporter une réelle valeur ajoutée au monde entier », ce qui l’a amené à inventer les roulements à rouleaux coniques.

Depuis plus d’un siècle, Timken s’emploie à aider le monde à évoluer plus rapidement, en toute sécurité et de manière plus productive, en mettant à contribution son expertise en matière de gestion du frottement et de transmission de puissance. Notre capacité à transformer les roulements et les aciers spéciaux, cœur de notre entreprise, en des produits plus durables, découle d’un ensemble de valeurs fondamentales. éthique et intégrité, qualité, innovation et indépendance.

Tout au long de notre histoire, nous avons évalué nos performances, pas uniquement par nos profits financiers, mais également par le succès de nos interlocuteurs : clients, fournisseurs, collaborateurs et communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons. Notre seule volonté est de contribuer à leur réussite. Faire ce qu’il convient et y associer une vision à long terme, tel est le signe distinctif de The Timken Company et de notre marque. C’est également pour cela que nombre de nos collaborateurs choisissent de faire carrière chez Timken.

Nous restons engagés envers la citoyenneté globale, conscients qu’elle concerne chaque aspect de notre métier et qu’elle souligne les stratégies et les pratiques dont nous nous considérons responsables. En poursuivant le développement de notre entreprise et en favorisant son essor, nous nous acquittons de nos responsabilités vis-à-vis de nos collaborteurs, de nos communautés, de l’environnement, de nos investisseurs et de nos partenaires commerciaux.

Lorsque nos produits fonctionnent et que nos partenaires se montrent performants, nous sommes tous gagnants.