Se tratará de igual forma a todos los empleados y los candidatos de acuerdo con sus cualificaciones individuales, sus habilidades, experiencia y otros estándares relativos al empleo. No habrá discriminación por sexo o identidad sexual, raza, religión, color, nacionalidad de origen, ascendencia, edad, discapacidad, orientación sexual, condición de militar en activo/retirado o cualquier otro principio protegido por la ley aplicable.