En Timken reconocemos que el talento y el compromiso de nuestros empleados son fundamentales para nuestro éxito. Nuestros vecinos también confían en nuestros empleados para ayudar a reforzar las comunidades en las que vivimos y trabajamos. En todo el mundo, los empleados dedican tiempo a la comunidad, ya sea de forma voluntaria en una clase para animar a los jóvenes estudiantes o formando parte de un comité asesor para ayudar a dirigir a una agencia local hacia el éxito.
Programas patrocinados por la empresa Timken prospera gracias al trabajo en equipo de nuestros empleados. Los programas de voluntarios patrocinados por la empresa ayudan a promover este trabajo en equipo, al mismo tiempo que se ayuda a nuestras comunidades.
Los equipos locales determinan los eventos que Timken patrocina cada año. Los ejemplos recientes incluyen:
- La limpieza de zonas públicas durante nuestro día de supervisión de United Way (United Way Day of Caring)
- La colaboración con los miembros de la comunidad para construir casas con Hábitat para la humanidad
- La entrega de comidas a personas que no pueden salir de casa a través del programa de comidas a domicilio (Meals on Wheels)
- La organización de un evento de relevos por la vida de la comunidad (Relay for Life) para apoyar a la Sociedad Americana del Cáncer
Liderazgo en la comunidad
Reconocemos que una comunidad fuerte es vital para el éxito de nuestra empresa; desde nuestras oficinas centrales de Canton (Ohio) a nuestras comunidades de plantas de Ploiesti (Rumanía), Gaffney (Carolina del Sur), Jamshedpur (India) y otras ubicaciones de todo el mundo. Cada comunidad confía en las agencias sin ánimo de lucro para mantener su solidez y Timken se dedica a apoyar a los empleados cuando asumen funciones de liderazgo en estas agencias. Las agencias sin ánimo de lucro se benefician de un diverso comité de asesores, incluyendo representantes de la comunidad empresarial que pueden aplicar sus experiencias profesionales y habilidades para solucionar los problemas de la comunidad. Timken se beneficia cuando estos empleados desarrollan y ponen en práctica habilidades de liderazgo que pueden utilizar en sus funciones profesionales.