Unterstützung unserer weltweiten Gemeinden 

Die Beteiligung am Leben unserer lokalen Gemeinden ist eine Timken-Tradition, die mit unserem Gründer begann und auch heute noch unsere Mitarbeiter motiviert. Mit Niederlassungen an mehr als 170 Standorten in 26 Ländern unterscheiden sich unsere lokalen Nachbarschaften zwar sehr viel mehr als zu Beginn des 20. Jahrhunderts, aber unsere Verpflichtung zur Unterstützung unserer Gemeinden ist unveränderlich. Wir engagieren uns ehrenamtlich und stellen finanzielle Mittel zur Verfügung, um die Lebensqualität unserer Nachbarn, Familien und Kollegen weltweit zu verbessern.

 

1947 richtete das Unternehmen den Timken Charitable Trust , ein, eine unabhängige, gemeinnützige Stiftung, die vollständig von Spenden von The Timken Company finanziert wird. Seit ihrer Gründung hat die Stiftung mehr als 34 Mio. USD an Gemeindezuschüssen gewährt. 1957 startete das Unternehmen den Timken Education Fund, um Kindern von Timken-Mitarbeitern Gebühren-Stipendien für ein Hochschulstudium zu gewähren und auf diese Weise hervorragende akademische Leistungen zu fördern..

 

Unser Ziel ist, unser Gemeindeengagement zu erhöhen, indem wir zukünftige Generationen von Timken-Führungskräften und Gelegenheiten zur Gemeindeführung aufeinander abstimmen; wir wollen weiterhin unsere Mitarbeiter zur Freiwilligenarbeit anhalten und unsere Methodik zur Messung von Freiwilligenarbeit in der Gemeinde verbessern und wir möchten unsere Bemühungen zur strategischen Integration der Gemeindeunterstützung mit unseren globalen Geschäftsprioritäten vorantreiben.


Mitarbeiter-Engagement
Ehrenamtliche Führungsarbeit ist auch weiterhin ein grundlegender Aspekt unserer Strategie der Gemeindeunterstützung und wir erwarten von allen unseren Führungskräften, dass sie am Gemeindeleben aktiv in Führungspositionen teilnehmen. Timken-Mitarbeiter leisten tausende Stunden Freiwilligenarbeit in ihren Gemeinden durch persönlichen Einsatz, vom Unternehmen gesponserte Veranstaltungen und ihre Führungsposition in der Gemeinde. Darüber hinaus spenden unsere Mitarbeiter in den USA jährlich an die Hilfsorganisation United Way.

In China und in vielen Gemeinden an unseren US-Standorten planen Teams für Mitarbeiter-Engagement Veranstaltungen für Mitarbeiter, die oft Freiwilligenaktivitäten einschließen.

 

Timken Volunteers in Action


Zusammenschluss zur Katastrophenhilfe

Habitat for Humanity in Indien

 

Spenden für wohltätige Zwecke
2008 spendeten wir mehr als 2 Mio. USD in Unterstützung unserer Gemeinden. Zusätzlich unterstützten unsere Mitarbeiter ihre Gemeinden auch mit persönlichen Spenden.

 

Schwerpunkt Bildung
Bildung ist eine strategische Priorität beim Engagement für unsere Gemeinden. Im Jahr 2008 stellten wir Colleges und Universitäten auf der ganzen Welt mehr als 500.000 USD in Form von Forschungsbeihilfen im Bereich Technik zur Verfügung. Außerdem spendet Timken erhebliche Ressourcen für Forschung, Stipendien und andere bildungsbezogene Programme wie z. B. Junior Achievements und US FIRST Robotics. Unsere Mitarbeiter leisten Freiwilligenarbeit bei Jobmessen und Wissenschaftsausstellungen, veranstalten sogenanntes Job-Shadowing, bei dem Azubis und anderen Interessierten die Gelegenheit geboten wird, Unternehmen zu besuchen und andere bei der Arbeit zu beobachten, und nehmen an Beratungs- und Tutorenprogrammen teil. Über ein Praktikantenprogramm helfen wir Studenten in Fachgebieten, die sich mit globaler Fertigungstechnik befassen, mit finanzieller Unterstützung und unternehmerischem Wissen.

 

Der Timken Education Fund

 

The Timken Education Fund


Junior Achievement (JA)(JA)


„Art of Engineering“


Timken und die Zukunft des Ingenieurwesens in China

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Global Citzenship Report 2008