W firmie Timken potrafimy docenić prawdziwą wartość integracji. Globalny rozwój wymusza oparcie strategii na globalnych systemach, zasadach i praktykach. To niezwykle ważne, abyśmy zatrudniali i doceniali różnorodnych, utalentowanych pracowników

o różnym pochodzeniu

i wykształceniu, aby móc realizować naszą misję.

Nasze zaangażowanie w globalną integrację

Postrzegamy różnorodność jako mieszankę, która działa właśnie dzięki integracji.

Nasze przywództwo w globalnej integracji

Aby zapewnić zgodność strategii globalnej integracji z celami biznesowymi, firma Timken wprowadziła strukturę przywództwa globalnej integracji.

Nasza strategia globalnej integracji skupia się na czterech kluczowych obszarach:
pracownikach, miejscu pracy, rynku i tworzeniu wartości.