Comme le déclarait avec conviction notre fondateur Henry Timken, « Si vous avez une idée et que vous êtes convaincu qu’elle est bonne, suivez-la jusqu’au bout. Mais avant tout, n’apposez jamais votre nom sur quelque chose dont vous pourriez être amené à avoir honte ». Cette tradition se perpétue aujourd’hui encore et se matérialise par des prises de décisions professionnelles éthiques en considérant les individus avec honnêteté et respect.

La qualité est la clé de voûte de notre image de marque et l’une des clés de notre compétitivité internationale. Les collaborateurs Timken sont formés aux processus de qualité afin que nos clients soient certains de bénéficier, partout dans le monde, d’une qualité excellente et constante de nos produits et services.

Le monde tourne autour de la capacité à créer, transmettre et contrôler le mouvement. Timken propose des solutions innovantes qui améliorent la performance de nos clients tout en contribuant positivement à notre société.

Nous pensons que l’indépendance encourage la croissance et la créativité. Notre groupe reste financièrement indépendant et nos collaborateurs ont la possibilité d’exprimer leurs idées pour contribuer à l’amélioration de notre propre société et de la performance de nos clients.