Nous valorisons la diversité. Nous favorisons l’intégration.

Les 25,000  associés Timken répartis dans le monde  constituent la richesse de notre entreprise à travers leurs différents héritages culturels, leurs niveaux d’éducation et leurs styles de pensée. Notre engagement d’intégration globale permet d’assurer le succès de cette mixité.

Notre programme de diversité et d’intégration globale ne consiste pas seulement à assurer un traitement égal pour tous nos  associés, mais également à accueillir  toutes leurs idées avec le même intérêt. Nous mettons tout en oeuvre pour permettre à une main d’oeuvre diversifiée, amenée à travailler ensemble, de fournir des idées et des solutions innovantes. Notre stratégie d’intégration globale permet d’assurer la réussite dans les domaines essentiels constitués par nos  associés, le lieu de travail, le marché et la création de valeur.

Nous pensons que la diversité de pensées, animée par un objectif commun, contribuera à améliorer la performance de notre activité, et par là même le retour sur investissement des actionnaires.