El origen de nuestra responsabilidad social se remonta a nuestro fundador, Henry Timken, quien entendió que si solucionaba el problema de la fricción de los objetos en movimiento "básicamente conseguiría algo realmente valioso para el mundo", lo que le llevó a inventar el rodamiento de rodillos cónicos.

Durante más de 110 años, Timken ha contribuido a que el mundo se mueva más deprisa y de forma más segura y productiva gracias a nuestros conocimientos sobre el tratamiento de la fricción y la transmisión de potencia. Nuestra capacidad para aumentar el rendimiento de los rodamientos y el acero especial, que sigue siendo la esencia de esta empresa, proviene de un conjunto de valores fundamentales: ética e integridad, calidad, innovación e independencia.

A lo largo de nuestra historia, hemos medido nuestro rendimiento no solo según los resultados financieros, sino también en función del éxito de las personas interesadas: nuestros clientes, proveedores y empleados, y las comunidades en las que vivimos y trabajamos. Nos dedicamos a contribuir a su éxito. Uno de los sellos distintivos de la empresa y de la marca Timken es hacer lo correcto con una visión a largo plazo de nuestras acciones. Este es también uno de los motivos por el que muchos de nuestros empleados eligen trabajar en Timken.

Seguimos comprometidos con la ciudadanía global, conscientes de que está presente en todos los aspectos de nuestra empresa y de que subyace en todas las políticas y prácticas de las que somos responsables. Al seguir haciendo crecer nuestra empresa de manera que se cree valor sostenible, contribuimos a cumplir nuestra responsabilidad con nuestros empleados, nuestras comunidades, el medio ambiente y nuestros inversores y colaboradores empresariales.

Cuando nuestro equipo y nuestros productos trabajan de forma íntegra, todos nos beneficiamos de ello.